在近几年，尤其是现在已经马上过年啦，现代的企业越来越注重企业文化的建设，而通过举办年会可增进公司与员工与客户的感情和互信，是一个有效的途径。要举办年会，首先要了解:
一.年会的意义
定企业文化，凝员工之心
企业年会是员工一年辛苦的总结，为下年的工作提前奠定基调。企业通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。
对于员工来说，年会是表现自己的好机会，年会是企业与员工极为难得的交流机会。经过大家一年共同的努力，相信每一位员工都会对这一年公司的成长带给他们的惊喜、感动、欢乐与付出有所感悟做一个回顾和总结。
同时也能激发员工积极性，调动员工动力，使员工在新年伊始对工作有新的热情和愿景。
要将年会举办成功，其次要进行

二.年会的筹备

1.拟定主题
你想举办一个什么样的年会？
是轻松愉快型，还是正经高大上型。这也可以理解成是在为活动定基调，大部分年会有晚宴、运动、旅游等方式，只要确定了一种方式，就可以开始筹备啦~
2.成立筹备组
单靠一个人的力量是无法准备好精彩的晚会的，找一些同事们一起来帮忙吧~紧接着就可以着手准备了：
1制作年会企划书
2提供年会流程计划和年会节目供选菜单
3提供会场及舞台布置设计方案和效果图
4提供相关视音频背景资料
3.进行场地布置
据参加的人数、地理位置和预算进行安排，并设计符合企业形象的现场布置。进行舞台搭建、舞美塑造和租借优质的灯光音响设备，使年会的氛围更加浓郁。如果想体现科技感，整体布置应该高科技炫酷些。如果想体现大家庭融合，整体布置应该轻松趣味些。如果想体现企业实力，整体布置应该隆重大气些。
4.确定流程
年会流程一般是上半场：开场节目、主持人串场、领导讲话、颁奖，然后下半场员工节目、互动穿插，再加几个高质量节目表演、合唱，结束。可以在常规部分加一些小亮点、创意点，如安排一些游戏、抽奖等来活跃年会氛围，但注意流程要环环相扣、井然有序。
三.邀请嘉宾
作为公司的员工，是一定要出席的~其次要邀请各部门领导、客户（凡是跟公司有利益关系的客户都在邀请名单里）和优秀员工的直系亲属。还可以邀请一些重要嘉宾即地方领导或行业内知名人士为神秘嘉宾。陕西盖世文化传播有限公司是一家集西安广告公司,西安开业庆典,西安商业演出,西安年会策划等系列工程为一体的综合性广告公司,400-0155-574。